Overslaan naar content

Stagiair IT

  • Op locatie
    • Assen, Drenthe, Nederland
  • IT-OT

Functieomschrijving

Wil jij deel uitmaken van een van de meest technisch vooruitstrevende bedrijven in de ontwikkeling en bouw van waterstoftankstations? Wil jij bijdragen aan een schonere en duurzamere wereld én wil jij werken in een snelgroeiende organisatie?

Doe dan je stageopdracht bij Resato Hydrogen Technology!

Stagiair IT

Voor onze IT-afdeling zijn we op zoek naar een stagiair GLPI assets. Het doel van deze stage is het opzetten en implementeren van een volledig assetbeheerproces binnen GLPI. Hierbij worden alle IT-middelen (zoals laptops en monitoren) fysiek voorzien van een unieke tag en digitaal beheerd in het systeem.

Daarnaast wordt een gestandaardiseerd uitgifteproces ontwikkeld, waarbij bij elke uitgifte automatisch een PDF-document wordt gegenereerd dat door de gebruiker wordt ondertekend en opgeslagen in het systeem.

Projectinhoud

  1. Assetregistratie en tagging

    Opstellen van een uniforme naamgeving (Assed ID structuur) - Registeren en controleren van assets in GLPI - Genereren en printen van barcode- of QR-labels - Fysiek taggen van alle apparatuur - Testen van scanfunctionaliteit.

  2. Inrichten van de asset lifecycle

    Definiëren en implementeren van statussen: op voorraad, in gebruik, in reperatie, afgeschreven - Inrichten van processen voor binnenkomst van apparatuur, uitgifte aan gebruikers, inname en retour, reparaties.

  3. Ontwikkelen van een uitgifteproces

    Opzetten van een gestandaardiseerde werkwijze voor het uitgeven van apparatuur - Koppelen van assets aan gebruikers - Integratie met servicedesk processen en tickets.

  4. Genereren van uitgiftebewijzen (PDF)

    Ontwerpen van een PDF-template voor uitgifte - Automatisch genereren van een document met gebruikersgegevens, assetinformatie en datum en voorwaarden - Implementeren van een proces waarbij de gebruiker het document ondertekent, het document wordt gescand en opgeslagen, het document wordt gekoppeld aan het ticket en het asset.

  5. Automatisering en optimalisatie

    Gebruik van plugins en automatisering binnen het systeem - Verbeteren van efficiëntie binnen de 1e lijn support - Waar mogelijk processen automatiseren.

  6. Documentatie en overdracht

    Opstellen van duidelijke werkinstructies - Documenteren van het volledige proces - Overdragen van kennis aan IT-medewerkers.

Vereisten

Verwachte resultaten (deliverables)

  • Alle assets zijn geregistreerd en fysiek getagd

  • Een werkend en gestandaardiseerd assetbeheerproces

  • Een functioneel uitgifteproces gekoppeld aan tickets

  • Automatisch gegenereerde en ondertekende PDF-uitgiftebewijzen

  • Volledige documentatie van het systeem en werkwijze

Leerdoelen

  • Werken met IT asset management processen

  • Inrichten en beheren van een IT service management systeem

  • Procesmatig denken en optimaliseren

  • Automatisering binnen IT-omgevingen

  • Werken binnen een servicedesk omgeving

Wat bieden wij jou

  • Werken bij een snelgroeiend, vooraanstaand bedrijf dat volop in ontwikkeling is

  • Een collegiaal en energiek team dat je met veel enthousiasme verwelkomt

  • Persoonlijke begeleiding van je buddy en ervaren collega’s

  • Een goede stagevergoeding

  • Dagelijks vers fruit

  • Ruimte voor initiatieven en ideeën

  • De kans om een actieve en waardevolle bijdrage te leveren aan de werkzaamheden van je team

Wat doen wij en wie zijn wij

Resato Hydrogen Technology is een technologieleider als het gaat om waterstoftankstations, met ons hoofdkantoor in Assen. Met ruim 30 jaar ervaring in hogedruktechnologie begrijpen we hoe hoge druk werkt. Zo zorgen we ervoor dat de klant makkelijk en probleemloos waterstof kan tanken.

Binnen Resato ligt de focus dan ook op duurzaamheid, veiligheid en efficiëntie. We hebben inmiddels meerdere waterstoftankoplossingen gerealiseerd in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk én Zweden.

Maar het is niet alleen wat we doen, maar ook wie we zijn! Met een open bedrijfscultuur, ruimte voor ideeën en mogelijkheden voor ontwikkeling zorgen we samen voor een mooiere toekomst. We stimuleren daarom ontwikkeling van medewerkers op alle niveaus d.m.v. opleidingen en doorgroeikansen. Ons doel hiermee? De beste werkgever van Noord-Nederland worden!

Procedure

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze stagevacature en wil jij onderdeel zijn van een organisatie die een bijdrage levert aan een groenere toekomst?

Reageer dan snel met je CV en motivatiebrief. Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Heb je toch nog vragen over deze vacature en/of de procedure? Stuur dan een mailtje naar H2-academy@resato-hydrogen.com, dan beantwoorden wij je vraag zo spoedig mogelijk.

of