Learning & Development specialist

Wil jij deel uitmaken van een toonaangevend en technisch vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op de ontwikkeling en bouw van hightech waterstoftankstations? Heb jij de ambitie om bij te dragen aan een duurzamere wereld en te werken in een snelgroeiende organisatie?

Dan is Resato Hydrogen Technology op zoek naar jou!

Ter uitbreiding van onze H₂ Academy hebben wij een vacature voor een gedreven en enthousiaste

Learning & Development specialist

Bij Resato Hydrogen Technology krijg jij als Learning & Development specialist een sleutelrol in het vormgeven van de ontwikkeling van onze medewerkers én onze organisatie. Jij vertaalt onze strategische ambities naar een toekomstbestendig L&D-beleid en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en werkgeluk binnen een snelgroeiend technisch bedrijf.

Als Learning & Development specialist ben je dé expert op het gebied van leren en ontwikkelen binnen Resato Hydrogen Technology.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen en implementeren van het strategisch opleidings- en ontwikkelbeleid van Resato op het gebied van talentontwikkeling, leiderschap en duurzame inzetbaarheid

• Fungeren als sparringpartner voor management en leidinggevenden bij organisatieontwikkeling en personeelsvraagstukken

• Voeren van loopbaan- en ontwikkelgesprekken met medewerkers en begeleiden in hun groeipad

• Adviseren van leidinggevenden en directie over organisatieontwikkeling, leiderschap en personeelsontwikkeling

• Initieert projecten op het gebied van opleiding & ontwikkeling, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, inclusie, en werkgeluk

• Coördineren van interne & externe opleidingen, trainingen kennisbijeenkomsten en als deel van deze functie geef je soms zelf trainingen en workshops

• Vertegenwoordigen van Resato in relevante samenwerkingsverbanden met onderwijs, brancheverenigingen en overheden

Wat breng jij mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Onderwijskunde of een vergelijkbare opleiding

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, L&D-specialist of HR Business Partner

• Affiniteit met techniek en ervaring in een industriële of technische werkomgeving

• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit, zelfstandig, initiatiefrijk en communicatief sterk op alle niveaus

• Kennis van actuele HR-thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, leiderschap, L&D en vitaliteit

• Ervaring met projectmatig werken, verandermanagement en vertrouwd met HR-systemen

Wat kun je van ons verwachten

Bij Resato Hydrogen Technology geloven we in de kracht van een open bedrijfscultuur, waarin jouw ideeën en professionele groei centraal staan. Wij bieden een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen met ruime opleidingsmogelijkheden, ongeacht je functie of ervaring.

• Ruimte en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een innovatieve organisatie, waarbij je via de H₂ Academy opleidingen kunt volgen die aansluiten bij jouw groeipad

• Je komt direct bij ons in dienst, wij binden graag goede mensen

• Een prima salaris volgens de CAO Metalektro met gunstige pensioenregeling

• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen

• Thuiswerkregeling en flexibele werktijden

• Een collegiaal en energiek team dat zich samen met jou inzet voor een duurzamere wereld

• Dagelijks vers fruit, gezamenlijke lunches en bedrijfsfeesten

Over Resato Hydrogen Technology en de H₂ Academy

Resato Hydrogen Technology speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van duurzame waterstofinfrastructuur. Met ruim 30 jaar ervaring in hogedruktechnologie levert Resato waterstof tankoplossingen voor vrachtwagens, bussen en auto’s op 350 of 700 bar, evenals vulsystemen voor het transport van gecomprimeerde waterstof.

Met meer dan 60 openbare en particuliere waterstoftankstations in heel Europa is Resato Hydrogen Technology een ervaren partner in het leveren van hightech H₂-oplossingen. Gedreven door de ambitie om de energietransitie te versnellen, zet Resato zich in voor het bevorderen van zero-emissie mobiliteit.

De H₂ Academy

De H₂ Academy is het kenniscentrum voor waterstof, wij verbinden het bedrijfsleven met toonaangevende kennis- en onderwijsinstellingen. Hiermee faciliteren we praktijkgerichte innovatie, ontwikkelen we kennis en expertise en bieden we gerichte scholing om de waterstofindustrie te versterken.

We zorgen ervoor dat bedrijven hun medewerkers kunnen opleiden tot waterstofexperts, we maken waterstof aantrekkelijk voor nieuwe talenten en we dragen waterstofkennis over aan alle betrokkenen in de waterstofsector. 

Gedreven door een passie voor ontwikkeling, innovatie en groei is onze missie duidelijk: wij bundelen, ontwikkelen en delen waterstofkennis om de instroom van gekwalificeerde professionals in de waterstofsector te bevorderen en de groei van de waterstofarbeidsmarkt te ondersteunen.